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アベノミクスで雇用が増えてるはずなのに中小企業は人手不足なのはなんで?w

日本・地域 社会人・学生

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アベノミクスで雇用が増えてるはずなのに中小企業は人手不足なのはなんで?w

 

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1: ハイキック(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:38:04.76 id:Nhvuc8oV0?2BP(1500)

10月の「人手不足」関連倒産は21件

企業倒産の低水準な推移が続くなかで、中小企業を中心に人手不足は解消されていない。  
財務省が10月25日に発表した、全国の企業を対象に実施した「人手不足に関する聞き取り調査」では、「人手不足を感じている」と回答した企業が全体の63.2%にのぼった。
さらに中小企業に限ると、人手不足の回答は74.7%を占め、深刻さが増していることがわかった。



http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161109-00010007-biz_shoko-bus_all

 

3: キャプチュード(WiMAX)@\(^o^)/ [GB] 2016/11/16(水) 21:38:42.32 ID:I6/aAN8x0.net
いや別に矛盾してないだろ

 

593: 魔神風車固め(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/17(木) 08:34:31.76 ID:1otfryIG0.net
>>3
これ
雇用が増えてんだから人手不足が増える
何かおかしいか?

 

4: クロイツラス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:38:45.35 id:DLwh2+7d0.net
低賃金で何でも言う事聞くスーパーマンがいないからだろ

 

178: アンクルホールド(中部地方)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 22:09:26.16 id:Ifg1tnf+0.net
>>4
それな

 

467: フルネルソンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/ [PL] 2016/11/17(木) 01:08:11.59 id:Lkq22n/70.net
>>4
前に現場系資格にCADと経理できて月20万とかいう求人あった
そんなん人集まらんて

 

7: トペ スイシーダ(中国地方)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:39:14.17 id:fTc15rUS0.net
大手信仰が強いからしょうがない

 

270: サッカーボールキック(福岡県)@\(^o^)/ [GB] 2016/11/16(水) 22:46:40.99 ID:1YVcg6is0.net
>>7
いや、中小が無法地帯だったからだろ
労基法何それの世界だからな

 

13: ミラノ作 どどんスズスロウン(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 21:39:51.63 ID:9xmFwD8/0.net
新卒が減ってる上に氷河期が丸々抜けてて、そいつらを今更使おうにもゴミだからそりゃ人手不足にもなる

 

77: パロスペシャル(北海道)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:50:41.98 id:NW0knCXr0.net
>>13
氷河期だけに人生諦めてるからな。
仕事にお金以上のもの求めてないだろ。

 

523: 男色ドライバー(岐阜県)@\(^o^)/ [EU] 2016/11/17(木) 05:21:36.68 id:kTsYOgOZ0.net
>>13
その氷河期世代を酷い目に遭わせておいて、今頃になって「氷河期世代を積極的に雇おう!」って言い出してるからな
30代ならまだマシだが、40過ぎて今更どうせいっちゅーんだろうなwwwww

 

554: フランケンシュタイナー(和歌山県)@\(^o^)/ [US] 2016/11/17(木) 07:33:12.06 id:gNo/us+P0.net
>>523
手に入れているはずの経験が抜けてるからな

 

20: ランサルセ(茸)@\(^o^)/ [HN] 2016/11/16(水) 21:40:41.25 id:HBYyRn050.net
中小は大企業のクッションだから誰も行きたがらない

 

21: サソリ固め(東京都)@\(^o^)/ [ZA] 2016/11/16(水) 21:41:03.29 id:AQqDJhJN0.net
同じ奴隷待遇でも日本はサラリーマン教徒の国だから何となくスーツを着るっぽい仕事に群がる

 

23: 膝十字固め(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:41:18.13 id:ltXZ4/9R0.net
選択肢が増えれば、まともな待遇を提示できない会社を選ぶ必要性がないじゃない

 

25: パロスペシャル(京都府)@\(^o^)/ [JP] 2016/11/16(水) 21:41:36.66 id:v0lEfL5k0.net
アメリカも予想だけ高いけど中身ないよ。日本と同じなんだよな
それなのにいつまでも騙し続けられる他人が羨ましい。資本主義が傾いてる

 

26: エルボードロップ(家)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 21:41:38.63 id:L0oQAA7k0.net
人手不足はちょっと違う
正しくは奴隷不足

 

30: ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ [GB] 2016/11/16(水) 21:41:53.91 ID:7gNe0Lwv0.net
氷河期はもう雇用市場で流動しないからね。
新卒は激減するから、いままで無駄に高いハードルで採用育成をしてこなかった企業は苦しいまま

 

 

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59: ミラノ作 どどんスズスロウン(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:47:40.54 id:IaZU042x0.net
すでに就職失敗して外国や日本の地方都市で安定してしまった氷河期でも再就職乗り出すには腰が重くなってしまってるからな
最大人数のジェネレーションの就職失敗を今だにひきづってるだけだよ
対策が遅すぎた

 

62: クロスヒールホールド(東京都)@\(^o^)/ [FI] 2016/11/16(水) 21:47:51.03 id:ZPe8Ox7m0.net
アベノミクスって

ネガティヴなイメージしか無いわ
上級だけが得する為のシステムだろw

 

431: フロントネックロック(WiMAX)@\(^o^)/ [US] 2016/11/17(木) 00:30:28.95 id:HUZ/1kxv0.net
>>62
むしろ底辺が職に困らなくなる
固定給サラリーマンや年金暮らしは特に変化なし
上級国民が得をするかどうかは本人次第

 

71: ドラゴンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:49:24.16 id:mEtW3f+Q0.net
会社の経営がぎりぎりだから
人を増やせない、残業しても残業代がでない。
休日出勤当たり前、もう死ねっていってるのと同じ。

 

84: ファイヤーボールスプラッシュ(大阪府)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 21:51:52.85 id:MR3YjJ0I0.net
底辺工業高校卒の3交代ライン工だけど年収630あるからまぢでアベノミクス最高だわ。

 

89: フルネルソンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:53:55.82 id:SxH08zk00.net
下請けは儲からないからどんどん辞めていく

いなくなった人の仕事は残った人に押し付ける

金がないからいい条件で求人出せない

人手不足

 

99: 河津落とし(埼玉県)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:54:27.66 ID:/ZatzOUW0.net
 
自分で何も生み出さない、国や大企業に依存しているだけの中抜き業者はどんどん潰れちゃったほうが世の中のため人のためだわ

 

 

100: ドラゴンスリーパー(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:54:42.23 id:R6oGh75s0.net
近隣に物流倉庫できてそこと契約してる派遣会社が年明けまでに700名ぐらい人集めなあかんとか聞いたわ

 

115: トラースキック(千葉県)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 21:57:36.91 ID:2yBavgeS0.net
一億総活躍社会だからwww

 

118: ときめきメモリアル(大阪府)@\(^o^)/ [AU] 2016/11/16(水) 21:58:04.41 id:YRT1e4PE0.net
需要が増えて人材獲得競争になり、より有利な条件を労働者に提示してる企業に人は移動する。失業者は非正規に。非正規は正規雇用に。低賃金労働から高賃金労働に

でもゴミみたいな求人しか出してない企業には人が集まらない

 

131: ブラディサンデー(チベット自治区)@\(^o^)/ [AR] 2016/11/16(水) 21:59:35.86 id:xcvIWSoE0.net
雇用が減少 →「職がない。アベノミクスは失敗だ!」
雇用が増加 →「中小企業は人手不足。アベノミクスは失敗だ!」

マスコミって楽勝やな

 

146: フルネルソンスープレックス(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 22:01:46.08 id:MmCUxK5Q0.net
うちはアベノミクスで仕事量は安定したよ
でも政府が頑張っても大手企業の値切り交渉からは逃げられませんので
低賃金でもいい方は来てください状態

 

149: ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ES] 2016/11/16(水) 22:02:15.46 id:eRUEGw9M0.net
雇用は増えるが賃金が上がってないんだもんね。
五万でも上乗せして募集かければ結構優秀な人でも集まる。

 

150: ジャーマンスープレックス(茨城県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 22:02:29.79 id:RW7RGfpP0.net
大手は賃上げ正規雇用を増やしている
中小は「今までどおり」でまだ雇えると思ってる

 

154: ムーンサルトプレス(dion軍)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 22:02:42.05 id:vY1ZLGPI0.net
これって中小企業数が増えていってるとかではないのか?
そうじゃないなら、国が強制的にそれぞれの企業に人材を振り分けてやれよw

 

155: シャイニングウィザード(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 22:02:52.54 id:Kcd4V+mL0.net
中小企業の小で奴隷してる氷河期です
会社が潰れる心配は常にあるけど
いろいろ諦めたらまあまあ幸せと思えるようになりました

 

158: 河津落とし(群馬県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 22:03:36.01 id:k8k0wPpC0.net
マジで求人でロクなのが来ない
基本給とか上げてんだけどな

 

177: ジャーマンスープレックス(茨城県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 22:09:26.07 id:RW7RGfpP0.net
>>158
うちの倉庫業務は学歴不問だけど
作業スピードも入出庫ミスの少なさも中卒ベテラン>>>大卒フリーター
そういうのを履歴書と面接で見極めるのって難しい
若者の場合できるだけいい高校出てるやつを将来のリーダー候補で~とか思惑選考して失敗続き

 

186: ジャンピングDDT(東京都)@\(^o^)/ [NL] 2016/11/16(水) 22:12:27.08 id:q6xsfB5w0.net
>>177
フリーターでどうにかするんならリーダー役に行動力あるやつ、
補佐役に責任感あるやつを立てて、周りがフォローして自信持たせて育てろ

 

188: 河津落とし(群馬県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 22:13:09.51 id:k8k0wPpC0.net
>>177
うちも学歴不問だけど、確かに履歴書と面接だけで見極めるのは難しいね
その前に50代後半の高齢者からしか履歴書が来ない

 

180: アイアンフィンガーフロムヘル(WiMAX)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 22:10:16.07 id:z0XuYOBG0.net
アベノミクスは企業の内部留保を減らして従業員の給料に還元すれば成功するんだけど、それを労働組合が「アベノミクス反対」で防いでる歪んだ現象。

左翼は普通に労働運動やれよ。労働者のための組織なんだから。
原発や憲法運動の前にな。

 

182: 超竜ボム(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 22:11:06.66 id:XGd7LRm10.net
人を入れると、入った奴の給料と入った奴を教えるやつの仕事が
止まるので給料が2倍以上かかる。だから人を入れないだけ
人手不足だけど人を入れない。それで過労になる。

 

195: ニールキック(愛知県)@\(^o^)/ [RU] 2016/11/16(水) 22:15:58.09 id:wDDQINHo0.net
中小企業に魅力がないってことを如実に示しているだけ
労働者は生活がかかってるから真剣だよ

来年、就活やる諸君は甘い希望を垂れ流すマスゴミに感化されず現実を直視しろよ

 

198: 膝靭帯固め(大阪府)@\(^o^)/ [EU] 2016/11/16(水) 22:16:38.22 id:JrUJS4H+0.net
昔はスーパーマンを我がで育ててたが今は派遣か契約社員で何とかなるかなー。って思いつつ60過ぎた既存の社員で誤魔化してるから

 

207: ミドルキック(東京都)@\(^o^)/ [US] 2016/11/16(水) 22:21:10.12 ID:ZT+9CMZ10.net
中小なんて長期的に見て経営者しか働くメリット無いだろ
10年後残ってる企業がどれだけあるんだか

 

209: 河津落とし(群馬県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 22:22:50.79 id:k8k0wPpC0.net
>>207
中小がなけりゃ大手も成り立たないんだがね

 

211: バーニングハンマー(鹿児島県)@\(^o^)/ [IN] 2016/11/16(水) 22:23:36.64 id:sDdt4fBN0.net
地方のあるコンビニ弁当工場で働いてるがホント人が足りない
パートは年収制限の出社できず、派遣にたよるのももう限界
来月からさらにベトナム実習生を増やすことになったよ
田舎なんだが大都市の工場みたいに8割外国人という状況になるかもしれない

 

217: ジャンピングカラテキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/11/16(水) 22:26:39.75 id:Q5FR+lD60.net
大企業「仕事いっぱいや!人手募集!有能歓迎!賃金割り増し!都会勤務!寮もあるで!福利厚生!なお残業時間」

小企業「仕事いっぱいや!人手募集!有能歓迎!あとは黙秘権を行使する」

さあどっち



参照元
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1479299884/

 

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 |ω・)

実はまだ中小企業の経営はそれほど良くないのかもしれないね

利益が上がらないか、今まで出来なかった設備投資にお金を回している段階なのかもしれないよ

あと2、3年もしたら中小企業の給与も上がるのではないでしょうか

それまでに、世界情勢がどうなっているかは分かりませんが…

アメリカの次期大統領であるドナルド・トランプさん次第なところもありますね

www.sankei.com

 

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