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某大手の人事だけど質問ある?

社会人・学生

 

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某大手の人事だけど質問ある?

1: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:32:36 id:ggQ
特定されん範囲でな

 

2: 顔文字 2017/03/21(火)11:32:57 id:BhV
雇って下さい

 

6: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:35:49 id:ggQ
>>2
来てください

 

3: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:33:23 id:umz
何系?

 

6: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:35:49 id:ggQ
>>3
IT

 

4: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:33:34 id:dqO
年収600万でかまへんで

 

6: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:35:49 id:ggQ
>>4
35歳ぐらいになれば人によっては手取りそれぐらい

 

5: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:34:07 id:Fks
学歴はどれくらいのランクまで受け入れてるん?

 

6: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:35:49 id:ggQ
>>5
マーチのワンランク下ぐらいまで

 

12: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:38:48 ID:2mw
大手って見ようによってどんな解釈にもなるからもうちょい具体的に頼む

 

17: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:40:30 id:ggQ
>>12
誰でも名前は聞いたことあるだろうって感じ

 

18: 顔文字 2017/03/21(火)11:40:48 id:BhV
>>17
面接のアドバイスとかありますか?

 

26: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:43:22 id:ggQ
>>18
うーん
緊張して言葉が発揮できないのは避けたいから何度でもシミュレーションして
言いたいこと丸暗記は大前提でそれが頭で考える間も無く口が勝手に動くぐらいまで
応用は難しいけどそれだけ準備すれば少しは応用も早く答えられるから!

 

28: 顔文字 2017/03/21(火)11:44:09 id:BhV
>>26
なるほど!
丸暗記はしないように心がけてます
ありがとうございます!

 

31: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:45:42 id:ggQ
>>28
最初は丸暗記だよ!
俳優って長い台詞を丸暗記して言うってよりは自然じゃん?そういうイメージ!

 

32: 顔文字 2017/03/21(火)11:46:23 id:BhV
>>31
あー確かに
なるほど…

 

13: 顔文字 2017/03/21(火)11:39:07 id:BhV
一部上場?

 

17: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:40:30 id:ggQ
>>13
上場だね

 

23: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:42:32 id:pZa
英語力って何点増しぐらいなんですか

 

30: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:44:52 id:ggQ
>>23
部署によるけどうちはあまり重視してない
同じ点数の人が2人いた時に比べるぐらい

 

37: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:51:08 id:Fks
若い頃のイッチが面接に来たとして内定を出す?
人事って自分の面接の経験を基準にしていたりするん?

 

42: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:59:28 id:ggQ
>>37
出すよ
面接官がワイだけの時は正直主観入れまくる
経験上チャラいと知ってるサークルのやつは落としたり

 

40: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:53:13 id:umz
実際その企業で働いてもないのに企業のことなんてわかんねーよ
志望動機が浅くなるのは仕方なくね

 

43: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:00:59 id:ggQ
>>40
わからないぶん質問しなきゃって風潮よね
ワイだけの時は正直そんなわざわざ必死で興味あるアピールしたいがために質問されるのうざいから質問こない方が嬉しいぐらいだが

 

41: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:54:25 id:ujY
人事ってなんの仕事してるの
本業とは直接関係なし?

 

42: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)11:59:28 id:ggQ
>>41
新人とかの教育が多いけど直接携わってるよ

 

 

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44: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:02:03 id:oGA
されて感心する質問とかってあるの?

 

45: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:03:38 id:ggQ
>>44
はっきり言う
ない
一個人の見解だがな

 

47: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:04:31 id:lyf
俺はいつもちゃんと返事が出来るやつかどうかしか見てないや

 

48: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:06:04 id:ggQ
>>47
ちゃんとってのが日常会話レベルのちゃんとだとダメなんだよな

 

49: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:06:48 id:lyf
>>48
ココ最近の取り敢えず返事しますって奴の多さよ
昔からいると言われたら終わりだが

 

50: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:08:49 id:ggQ
>>49
なぜ?きっかけは?を何回も聞きまくって答えようのないとこまで追い込む人事は馬鹿に思えるけどね
それ答えられたところで有能とは限らない

 

52: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:11:51 id:lyf
>>50
基本かえってくる返事はテンプレばかりだから俺は飽きた

 

51: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:11:38 id:pZa
逆に感心した同僚人事の質問とか、人の選び方ってある?

 

56: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:15:26 id:ggQ
>>51
まじで内々の話というかバレたらシャレにならないからここにしか書けないがサークルの質を先輩が休憩時間とかにケータイで調べたりしてて見習ってる

 

58: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:21:39 id:pZa
>>56
ほへー。SNSとかチェックされるのかな?やだなあ

 

61: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:25:49 id:ggQ
>>58
基本しないけど先輩がテニサーの奴らは空き時間とかにチェックしてたから真似てる笑

 

54: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:13:33 id:ujY
何次面接とか設けて何回もやる理由は?
受ける側からしたら時間の無駄だと思う

 

57: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:15:57 id:ggQ
>>54
うちは同じ点数の人が2人いた時とかにたまーにやる

 

59: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:23:43 id:ujY
見込んで採用した人がその期待通りに活躍してることがほとんど?
意外な人間が有能だったとかあると面白いけど

 

62: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:27:04 id:ggQ
>>59
他の人は分からんがワイはほぼ期待通りやで
コミュ力とか学生時代偉そうなことしてた奴とかは見込んでないし

 

66: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:29:38 ID:8by
人を見る目がある人事が就くべきだよね。
見る目のない人が多いと思う

 

68: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:31:57 id:ggQ
>>66
よく言った!
インキャはダメでコミュ力リア充贔屓してるやつは死ねばいいと思ってる
ちょっとどもるぐらい話しなれてない子は地道に頑張ってくれてるし

 

67: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:31:35 id:ujY
正社員の人手不足感があるというニュースが最近あったけどそういう会社は一時の就職氷河期の影響では?と思う
これまでより採用増やす予定ですか

 

69: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:32:21 id:ggQ
>>67
弊社は増やしません…悪しからず

 

70: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:33:54 id:lyf
明るい子も博打だがいわゆる陰キャも充分博打だし陰キャだの陽キャだの分ける方がアホだ

 

71: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:35:39 id:ggQ
>>70
言葉が悪かったかも
リーダーシップだの実体験があってハキハキしてるやつはクソって主観?があるんや

 

72: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:37:28 id:lyf
>>71
分からんでも無いが陰キャ適当に入れたらホウレンソウまともにできないは挨拶はできないわ自分の仕事ドンだけ溜まっていようが定時きっかりに帰るわ酷い目にあったからよ

 

73: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:39:04 id:ggQ
>>72
まじか…
適当には入れてないよ
モラルは重視してるから

 

74: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:40:19 id:ujY
企業との相性が合いそうかが結果に関係することがありますか
採りたかったけど経営環境のせいで不採用にした人はいましたか?

 

75: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:41:41 id:ggQ
>>74
面接官がワイの他にもいるときはそんなんばっかです

 

76: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:45:57 id:ujY
自分の息子や娘が就活するとしたらどんなアドバイスしますか
あなたは定年までずっと人事の仕事なんですか

 

77: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:47:50 id:ggQ
>>76
ケースバイケースだけどさっき書き込んだように最低限準備したことを100%発揮できるよう俳優になれってことは言う
今の所はそのつもり

 

78: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)12:49:52 id:qhp
性格テストもやるところあったな そういう職場は喋れない人や聞けない人は一人もいない
それがいいとは限らないけど
怠けで聞かないとか言い訳がすさまじいとかあるし

 

83: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:05:37 id:ujY
東大始め上位大学とマーチ辺りだと入社してどのくらい仕事の出来に差があるんですか
将来社長や幹部になりそうな人間は面接の時から違いますか

 

85: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:13:46 id:ggQ
>>83
流石にそこまではわかりません…

 

87: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:18:41 id:qhp
>>83
平から課長になるまでは卒業試験をパスすればいいだけ
課長から上は入学試験になるから難しい でも最初の部署は決め手の1つ 通過する部署も重要

 

86: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:16:43 id:ujY
いろいろ答えていただいてありがとう
これで最後にしますが今の悩み事はなんですか

 

88: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:18:53 id:ggQ
>>86
いえ
むしろさみしがり屋なんで最後と言わずどしどしどうぞ
やっぱり性格良い子の人生も潰してるんだよなって考えて夜眠れないことが多いことです

 

90: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:39:42 id:aXQ
コピペお祈りと直筆お祈りする暇あるなら不採用だけ言え無能人事
大体不採用だったらとっとと送ってこいボケナス

 

91: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:44:04 id:ggQ
>>90
役所仕事だね

 

93: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:50:33 id:aXQ
お祈りするならどこがダメかぐらい書けよアホ

 

94: 名無しさん@おーぷん 2017/03/21(火)13:52:12 id:ggQ
>>93
やな



参照元
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1490063556/

 

 

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